humaines (guyane)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Trémuson, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres LE POSTE: Nous recherchons un chargé(e) de ressources humaines pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 5 mois. Le poste est un mi-temps (soit 17.5h) réparti sur les matinées: du lundi au vendredi de 9h à12h30. Période d'Avril à Aout 2026. Les missions sont les suivantes: - effectuer les contrats de travail de tous types - réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai - modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...) - préparer les éléments variables de paie - réaliser des courriers administratifs (notes de service, convocation au CSE...) - projets annexes potentiels VOTRE PROFIL: Vous avez un Master 2 en ressources humaines. Vous avez déjà une première expérience dans l administration du personnel.

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Chauffeur Porteur Funéraire au sein de FUNECAP ? Le Chauffeur Porteur Funéraire joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées. Au-delà des aspects logistiques, il est un soutien discret et respectueux pour les proches du défunt, en veillant à ce que chaque étape des obsèques se déroule avec dignité et sérénité. Son professionnalisme et son empathie sont déterminants pour offrir un service de qualité et un accompagnement humain. Quel sera votre quotidien au sein de FUNECAP ? * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, depuis le lieu de décès jusqu'à la crémation ou l'inhumation. * Porter le cercueil lors des cérémonies et veiller à son acheminement en toute dignité. * Mettre en place et organiser le matériel funéraire nécessaire au bon déroulement des obsèques (articles funéraires, fleurs, etc.). * Informer et accompagner les familles et proches tout au long des obsèques, tout en garantissant leur sécurité. * Assurer le chargement et déchargement des matériaux et fournitures nécessaires. * Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles. * Effectuer diverses missions de[...]

Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes passionné (e) par le bien-être, l'humain, ou simplement en recherche d'un complément de revenu qui respecte votre vie de famille et votre emploi du temps ?Nous proposons une activité indépendante, flexible, réaliste et accessible, dans l'univers du bien-être PartnerCo. Il ne s'agit pas d'un emploi salarié. Vous développez votre propre activité, en étant accompagné (e) . Ce que vous ferez :- Conseiller des personnes souhaitant améliorer leur vitalité, leur silhouette ou leur bien-être- Échanger avec vos clientes pour comprendre leurs besoins- Proposer des programmes adaptés- Assurer un suivi simple et humain- Communiquer selon vos préférences (réseaux, bouche-à-oreille, contacts personnels)- Organiser votre planning en totale autonomie- Développer votre clientèle progressivement Accompagnement & formation :Même s'il s'agit d'une activité indépendante, vous n'êtes pas seul(e):- un accompagnement personnalisé au démarrage- des supports de formation complets accessibles à tous- des temps d'échange pour vous aider à progresser- un cadre bienveillant et motivant- la possibilité de monter en compétences à votre rythme Le tout sans lien hiérarchique ni directives obligatoires.[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Notre agence de Castres recrute un(e) Coordinateur (rice) en CDI, temps plein. Vous intégrerez une équipe humaine et bienveillante qui contribue au maintien à domicile des personnes âgées et fragilisées, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur (rice), vous aurez pour missions principales : - Développer les relations avec les partenaires locaux et les institutions - Manager les équipes assistant(e)s et contrôler la qualité des prestations ; - Assurer le management en direct de chaque animateur (rice)s ; - Préparer et suivre les prises en charge des nouveaux clients - Gérer et organisez les interventions au domicile des clients (réalisation des plannings) ; - Organiser les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins/attentes des clients ; - Assurer l'organisation et la participation aux réunions d'animateur(rice)s. - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers clients et salariés - Astreinte administrative à prévoir **Votre profil** Vous possédez obligatoirement un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agroalimentaire

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Solidement ancrée dans son territoire La Ferme Abattoir du Puntoun, filiale du groupe FEYEL&ARTZNER, constituée de 40 salariés, est spécialisée dans l'abattage de canards gras et la transformation de produits dérivés (Foie Gras, Magrets, cuisses confites.). Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite du dirigeant actuel, nous recherchons notre futur : Directeur de site H/F Votre mission : Elle s'appuie sur deux dimensions : - Une vision stratégique du développement de l'activité, dans le cadre d'une réflexion menée conjointement avec la Présidente du groupe et le Comité de Direction de FEYEL & ARTZNER - Une déclinaison opérationnelle de la stratégie définie avec un pilotage direct sur l'ensemble des fonctions de la Ferme du PUNTOUN : activités industrielles, financières, RH, commerciales et Marketing. Pour vous aider, vous pourrez solliciter/ vous appuyer sur les compétences référentes à Strasbourg. Votre responsabilité : Garantir la performance globale du site, aussi bien en termes de rentabilité financière, que de performances humaines et organisationnelles. Vos actions clés : Assurer le bon fonctionnement industriel[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : * Gestion RH et paie : * Piloter la politique de recrutement et l’intégration des collaborateurs * Garantir la gestion administrative du personnel et la fiabilité des rémunérations * Élaborer et suivre le plan de formation * Réaliser les statistiques RH, le bilan social et les entretiens professionnels * Assurer le suivi disciplinaire et les contentieux (en lien avec le Directeur Ressources et Moyens) * Législation sociale et conditions de travail : * Garantir l’application de la législation sociale et des accords d’entreprise * Préparer et assurer la gestion administrative des instances représentatives du personnel * Veiller à la qualité des conditions de travail * Pilotage et prévention : * Mettre en place les outils de suivi et de reporting * Piloter la politique HSE et la prévention des risques professionnels * Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (CARSAT, médecine du travail, OPSAT…) * Management et accompagnement : * Encadrer et animer l’équipe Ressources Humaines * Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH * Suppléer le Directeur des Ressources et des Moyens en cas d’absence, à la demande[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le cabinet Leadsen RH recrute ! Envie de rejoindre une industrie en pleine évolution, où la technique s'allie à l'innovation, à la proximité humaine et à un véritable esprit d'équipe ? Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour intégrer un site de production à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles, Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables, Participer à l'organisation et à la réalisation des interventions planifiées, Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre les actions réalisées, Prendre part aux projets techniques : modernisation des équipements, travaux neufs, installations de nouvelles machines. Conditions du poste : Votre profil : De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel, Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe, Vous avez un esprit d'analyse,[...]

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Agence Vousfinancer Cayenne Envie de challenge, d'autonomie et d'un métier qui a du sens ? Que vous soyez courtier(e) expérimenté(e) ou doté(e) d'un vrai tempérament commercial, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, motivée par le terrain, le conseil et la réussite. Rejoignez l'agence Vousfinancer Cayenne et révélez votre potentiel ! Pourquoi rejoindre notre agence ? - Un management bienveillant et à l'écoute : Chez Vousfinancer Cayenne, vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée, passionnée par le métier et investie dans la réussite de chacun. L'accompagnement, la disponibilité et la transmission font partie intégrante de notre ADN. - Une ambiance de travail authentique et solidaire : Proximité, entraide et respect sont les fondations de notre quotidien. Vous rejoignez une équipe soudée, où la bonne humeur, la collaboration et les valeurs humaines créent un environnement de travail stimulant et motivant. - Un véritable équilibre vie pro / vie perso : Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque collaborateur puisse s'épanouir pleinement. Flexibilité, autonomie, cadre de travail agréable : tout est réuni pour conjuguer performance et bien-être. -[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, stimulant et profondément tourné vers l'accompagnement global des personnes en situation de handicap ? Rejoignez une Maison d'Accueil Spécialisée située à Bastia, où bienveillance, écoute et travail d'équipe sont au cœur du quotidien ! Cette structure accueille des adultes en situation de handicap lourd, dans un cadre paisible, moderne et chaleureux, propice au bien-être et à la dignité des résidents. Vous y trouverez une équipe pluridisciplinaire engagée (infirmiers, AS, AMP, éducateurs,...) qui œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et humain. Pourquoi cette mission est faite pour vous : Vous participez activement au bien-être et au confort des résidents, en les accompagnant dans les soins, les repas, l'hygiène et les activités quotidiennes. Vous rejoignez une équipe expérimentée et bienveillante, attachée à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies. Vous développez vos compétences dans le secteur médico-social, au sein d'un environnement professionnel valorisant et humainement riche. Ce que nous proposons : Des missions intérimaires[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant que Gestionnaire RH, et sous la responsabilité de la Responsable des RH, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l'association en assurant une gestion fluide et efficace des ressources humaines. Vous contribuez à assurer l'équilibre entre les besoins de l'organisation et le bien-être des collaborateur.rice.s en veillant au respect des procédures administratives, à l'accompagnement des salarié.e.s et au développement de leurs compétences. Votre mission s'articule autour du recrutement, de la gestion de la formation, de l'administration du personnel et de la participation à divers projets RH, tout en assurant un suivi rigoureux et un rôle de conseil auprès des équipes. Vos responsabilités comprendront : Missions : Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures et pré-sélections Organisation et participation aux entretiens d'embauche Support aux managers dans leurs recrutements Gestion administrative des embauches (DPAE, contrats, intégration) Suivi et processus d'intégration Formation : Recueil des besoins en formation auprès des collaborateurs et managers Élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F de mai à octobre ou de juin à novembre 2026 Vous êtes présent 2/3 jours par semaine en horaires 9h00 - 16h30 3 semaines de vacances en août et une semaine en octobre. En binôme avec la gestionnaire RH, vos missions principales sont : - administration du personnel (contrats, DPAE, registre du personnel) - suivi des absences, embauches, départs, arrêts maladie etc - éléments variables de paie - dossiers relatifs à la mutuelle et la prévoyance - plan de formation - organisation des plannings - dialogue social et réunions de CSE Vous êtes en cours de formation dans les ressources humaines. Vous recherchez un lieu de stage pour acquérir et renforcer vos compétences. Organisé, rigoureux et patient, vous souhaitez découvrir le secteur du médico-social. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Convention[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez AKOMI et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière AKOMI est un réseau immobilier en plein essor, fondé sur des valeurs humaines fortes, des outils performants et un accompagnement réel de ses conseillers. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons des conseillers immobiliers ambitieux, désireux de s'épanouir professionnellement tout en restant indépendant, mais jamais seuls. Votre rôle chez AKOMI En tant que Conseiller immobilier AKOMI, vous êtes un véritable entrepreneur local, accompagné à chaque étape : Développer votre secteur et votre portefeuille de biens (prospection intelligente et qualitative) Estimer les biens avec des outils fiables et reconnus Accompagner vendeurs et acquéreurs de A à Z jusqu'à la signature Organiser les visites, mener les négociations et sécuriser les transactions Construire une relation de confiance durable avec vos clients Participer activement à la dynamique et à la notoriété du réseau AKOMI Le profil que nous recherchons Vous avez l'âme d'un commercial et aimez les challenges Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Vous avez une première expérience dans l'immobilier ou[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez AKOMI et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière AKOMI est un réseau immobilier en plein essor, fondé sur des valeurs humaines fortes, des outils performants et un accompagnement réel de ses conseillers. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons des conseillers immobiliers ambitieux, désireux de s'épanouir professionnellement tout en restant indépendant, mais jamais seuls. Votre rôle chez AKOMI En tant que Conseiller immobilier AKOMI, vous êtes un véritable entrepreneur local, accompagné à chaque étape : Développer votre secteur et votre portefeuille de biens (prospection intelligente et qualitative) Estimer les biens avec des outils fiables et reconnus Accompagner vendeurs et acquéreurs de A à Z jusqu'à la signature Organiser les visites, mener les négociations et sécuriser les transactions Construire une relation de confiance durable avec vos clients Participer activement à la dynamique et à la notoriété du réseau AKOMI Le profil que nous recherchons Vous avez l'âme d'un commercial et aimez les challenges Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Vous avez une première expérience dans l'immobilier ou[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Raon-sur-Plaine, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez AKOMI et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière AKOMI est un réseau immobilier en plein essor, fondé sur des valeurs humaines fortes, des outils performants et un accompagnement réel de ses conseillers. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons des conseillers immobiliers ambitieux, désireux de s'épanouir professionnellement tout en restant indépendant, mais jamais seuls. Votre rôle chez AKOMI En tant que Conseiller immobilier AKOMI, vous êtes un véritable entrepreneur local, accompagné à chaque étape : Développer votre secteur et votre portefeuille de biens (prospection intelligente et qualitative) Estimer les biens avec des outils fiables et reconnus Accompagner vendeurs et acquéreurs de A à Z jusqu'à la signature Organiser les visites, mener les négociations et sécuriser les transactions Construire une relation de confiance durable avec vos clients Participer activement à la dynamique et à la notoriété du réseau AKOMI Le profil que nous recherchons Vous avez l'âme d'un commercial et aimez les challenges Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Vous avez une première expérience dans l'immobilier ou[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un(e) gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). CDD de remplacement du 02/05/2026 au 30/09/2026 GESTION ADMINISTRATIVE Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents Rédiger et suivre les contrats Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'intervention Organiser et suivre les visites médicales Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS Informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE Préparer et contrôler la paie des agents Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents Alerter l'encadrement en cas d'erreur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. En plein développement, l'entreprise recherche un/une chargé(e) de missions RH pour renforcer ses équipes : Vos missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous contribuez à divers projets RH : Juridique : Rédiger les délégations de pouvoirs, les mises en demeure et avertissements, Suivre et rédiger des courriers de convocation, rupture conventionnelles, inaptitude et disciplinaire. Calcul des indemnités de licenciement Recherche et veille juridique, Recrutement : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux de recrutement Sourcer les candidats potentiels à travers diverses plateformes Sélectionner les CV, réaliser les entretiens Suivre les candidatures Participer à l'intégration des nouveaux[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: Contexte : Dans le cadre de sa structuration, mon client crée un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) type HRBP. Rattaché(e) directement au Directeur, vous intervenez en véritable RRH généraliste opérationnel(le). Poste central, à la fois stratégique et très terrain. Missions : 1. Administration du personnel & Paie (expertise indispensable) Gestion complète de la paie de A à Z, Maîtrise des cotisations, charges sociales et DSN, Contrôle et sécurisation des bulletins, Gestion des entrées/sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte), Suivi des temps de travail, absences et obligations légales, Veille sociale et mise en conformité réglementaire, 2. Formation & Développement des compétences : Recueil des besoins auprès des managers, Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, Gestion administrative et budgétaire de la formation, Relations avec les OPCO, Suivi des entretiens professionnels et obligations légales, 3. Recrutement : Recueil des besoins et définition des profils, Rédaction et diffusion des offres, Sourcing et conduite des entretiens, Suivi des candidatures et relation avec les cabinets si besoin, Organisation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'Association CAMINANTE (350 salariés) recherche : Un Responsable Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la responsable ressources humaines exerce ses fonctions auprès de l'équipe comptables-paies et des directeurs dans le respect du cadre de la législation sociale, des valeurs du projet associatif et des différentes conventions collectives (3). A ce titre vous interviendrez sur les missions principales suivantes : - Conseil et accompagnement de la Direction Générale et les directions et comptables sur l'ensemble des questions sociales, - Assurer la veille des obligations légales, règlementaires et conventionnelles et informer les équipes comptables-paies et les directeurs ; - Gestion des subdélégations de pouvoirs - Rédaction des contrats à durée indéterminée (CDI) et avenants pour l'ensemble de l'Association ; - Déploiement et suivi des plans de développement des compétences ; suivi de l'organisation des formations en inter-établissements. - Effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du postePrêt(e) à transformer la gestion des talents en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Rejoignez notre client pour contribuer à la gestion efficace des ressources humaines dans un environnement stimulant et varié- Gérez l'administration du personnel en assurant le suivi des contrats et des visites médicales - Validez les variables de paie et participez à l'archivage administratif - Mettez à jour les indicateurs RH et assurez le s

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Application conforme de la réglementation applicable au métier d'agent de sécurité et de surveillance humaine Réalisation d'opérations de filtrage, de contrôle d'accès et de palpation de sécurité en lien avec l'événementiel Réalisation de rondes de surveillance de sécurité et de rondes techniques Prévention des risques terroristes dans le cadre des missions de sécurité et de surveillance humaine Gestion des conflits et situations conflictuelles dégradées dans le cadre des missions de sécurité et de surveillance humaine Assurer un rôle de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) dans le respect des réglementations édictées par l'INRS Utilisation de systèmes de surveillance électronique dans le cadre de ses missions de sécurité et de surveillance humaine Intervention au risque incendie

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Robert, 97, Martinique, -1

POSTE : Assistant RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie - Suivi des absences, congés, arrêts de travail - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) - Constitution et mise à jour des dossiers salariés - Gestion des plannings et pointages si nécessaire - Classement et archivage des documents administratifs RH - Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion des annonces - Tri des candidatures, préqualifications - Organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un renfort temporaire lié au déploiement d'un nouvel outil interne, notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Assistant Administration du Personnel H/F maîtrisant le SIRH Oracle, afin de renforcer son service Ressources Humaines. . Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel. À ce titre, vous : - Réceptionnez et vérifiez les dossiers d'embauche - Gérez les avenants aux contrats de travail - Assurez la saisie et la mise à jour des données administratives et contractuelles dans les outils internes (Oracle, AD Link) - Contrôlez la conformité des documents RH - Participez au classement et à l'archivage des dossiers du personnel - Apportez un support administratif à l'équipe RH Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en administration du personnel. La maîtrise du SIRH Oracle est indispensable, l'outil étant utilisé quotidiennement dans le cadre des missions confiées. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect de la confidentialité.[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur de notre Direction Régionale IDF, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie (50 % de votre temps) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence - Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH - Réaliser les facturations auprès de nos clients - Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs - Saisir les congés des salariés de l'agence - Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée - Participer à l'organisation[...]

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe bienveillante et valorisez votre savoir-faire au service des autres ! Mission Parce qu'au sein de Destia, nous partageons une conviction : chacun mérite de vivre chez soi, entouré et accompagné avec bienveillance. Vous souhaitez vous sentir utile et exercer un métier profondément humain ? Rejoignez notre équipe d'aides à domicile et assistant(e) de vie et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires. Vous interviendrez pour les accompagner dans les gestes essentiels du quotidien : Aide à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du logement et du linge Accompagnement lors des rendez-vous médicaux ou des sorties Ces missions peuvent évoluer selon vos compétences, vos envies et les besoins des personnes que nous accompagnons. Chez Destia, nous plaçons l'humain au cœur de chaque intervention - le vôtre comme celui de nos bénéficiaires. Ce que nous offrons : Une rémunération valorisante selon expérience + primes + indemnités kilométriques Un planning adapté à vos disponibilités Une équipe encadrante à votre écoute et disponible au quotidien Des formations[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Chimie - Parachimie

Feuchy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez-nous sur le site Arkema de Feuchy (62). Avec un effectif de 150 salariés, l'usine Arkema de Feuchy produit des tensioactifs pour différents marchés : la route, les infrastructures, l'agrochimie, et les produits cosmétiques et d'hygiène. Les produits de l'usine sont expédiés dans le monde entier. Au sein de ce site classé Seveso seuil haut, vous accompagnerez la Direction et la Responsable Ressources Humaines sur un large périmètre RH. Vous intégrerez une équipe engagée, solidaire et au rôle essentiel dans l'accompagnement des collaborateurs et la cohésion interne. Vous évoluerez dans un environnement riche en échanges : - En interne : services de l'usine (fabrication, gestion, HSE, etc.), Centre de Services Partagés RH, siège d'Arkema. - En externe : mairies, écoles, préfecture, gendarmerie, prestataires (traiteurs, hôtels, restaurants). Vos missions En tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et de communication. Vos principales responsabilités seront : - Les relations sociales - Préparer les réunions du Comité Social et Économique (CSE). - Organiser les élections professionnelles[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un association porteuse de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Directeur / Directrice de centre de profit

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Conseiller / Conseillère technique en finances

Aide-soignant / Aide-soignante

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Agent / Agente de sécurité

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Aide aux personnes âgées

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des relations sociales

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires